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Arbeitsrecht Die Anwaltskanzlei Gözübüyük betreut seit ihrer Gründung im Jahre 2004 sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in den Bereichen:
Durch unsere langjährige Berufserfahrung ist es uns möglich, Sie in den folgenden Bereichen kompetent und vertrauensvoll außergerichtlich und gerichtlich zu vertreten: Durchsetzung von Lohnansprüchen, Entfernung von Abmahnungen aus der Personalakte, Kündigung von Arbeitnehmern inklusive Gestaltung von Arbeitszeugnissen, Verteidigung gegen Kündigungen mittels einer Kündigungsschutzklage, Aushandeln und Gestaltung von Aufhebungsverträgen, Aushandeln von Abfindungen, Teilzeit- und Altersteilzeit und Betriebsvereinbarungen Insbesondere die Beendigung von Arbeitsverhältnissen erfordert eine strategisch richtige Vorgehens-weise wie z.B. ordnungsgemäße und zeitnahe Abmahnung, ordentliche oder fristlose Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag. Unser Ziel ist es, durch eine richtige Weichenstellung einen Rechtsstreit von vornherein zu vermeiden und falls diese unvermeidbar ist, die Erfolgsaussichten eines gerichtlichen Verfahrens zu steigern. Gerne begleitet Sie unsere Rechtsanwaltskanzlei in jedem Stadium des Arbeitsverhältnisses. |
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